Corporates en MKB
Corporates en MKB
Corporates en MKB-bedrijven bevinden zich in een omgeving die voortdurend in beweging is. Groei, verandering, maatschappelijke verwachtingen en krapte op de arbeidsmarkt vragen om duidelijke keuzes en consistente communicatie, zowel intern als extern.
Uitdagingen
Corporates en MKB-bedrijven staan vaak voor strategische en organisatorische keuzes. Deze keuzes hebben vaan direct impact op medewerkers, klanten en partners. Verandering is vaak noodzakelijk, maar niet altijd eenvoudig te organiseren of uit te leggen. Tegelijk neemt de zichtbaarheid toe, bijvoorbeeld door maatschappelijke discussie, media-aandacht of verwachtingen rondom verantwoord ondernemen.
Herkenbare knelpunten zijn:
- Groei of reorganisatie wat spanning geeft in de organisatie
- Moeite met het vertalen van de strategie naar de werkvloer
- Krapte op de arbeidsmarkt
- Reputatierisico’s bij incidenten of maatschappelijke discussie
Wat communicatie hierin vraagt
Communicatie vraagt hierin om helderheid en consistentie. Medewerkers willen begrijpen waar het bedrijf naartoe beweegt en wat dat van hen vraagt. Externe doelgroepen verwachten een herkenbaar en betrouwbaar verhaal.
Effectieve communicatie verbindt strategie aan dagelijks handelen. Het helpt verwachtingen te managen en ondersteunt organisaties bij het behouden van vertrouwen. Ook wanneer het lastig is om hierin keuzes te maken.
Wat wij doen
Wij ondersteunen met communicatie onder andere rondom strategie, verandering en positionering:
- Strategisch communicatieadvies bij groei, verandering of herpositionering
- Positionering voor interne en externe samenhang
- Stakeholdermanagement richting klanten, partners en omgeving
- Campagnes met een heldere doelstelling en focus
- Communicatiemiddelen die strategie vertalen naar de praktijk